江西理工大学材料冶金化学学部

2022年普通招考博士研究生综合考核工作方案

 

根据教育部等上级主管部门和《江西理工大学2022年博士研究生招生工作方案》的相关文件要求，结合江西省和赣州市疫情防控实际，为做好 2022年材料冶金化学学部博士研究生普通招考综合考核工作，现制定如下方案。

一、指导思想

（一）公平公正、择优录取、保证质量、宁缺毋滥。

（二）严格落实疫情防控要求，切实保障考生和涉考人员的生命安全和身体健康。

（三）注重考生能力、素质与知识考核并重，合理优化招生录取工作流程，科学设计综合面试内容，确保学部招生录取工作科学规范、有序推进。

二、招生计划

根据《材料冶金化学学部2022年博士普通招考招生计划》的计划分配，结合报考学部的考生笔试成绩，以及《关于公布2022年博士研究生普通招考综合面试的笔试成绩要求及相关事宜的公告》的要求，学部2022年博士研究生普通招考11个计划，其中：冶金方向5个计划，材料和化学方向共6个计划。

三、考核

（一）考核内容

1.综合考核。总分100分，包括专业科研能力考核（70分）和综合素质考核（30分）。

专业科研能力侧重考核考生的专业素养、科研作风、创新意识、实践能力、解决实际问题能力，考察考生是否具备博士生培养的潜能。专业科研能力成绩由报考导师评价（占35%）、学院（学部）对考生的业绩与科研能力评价(占15%）和面试（占50%）三部分组成。报考导师评价由导师了解报考考生情况后，参考评价要求给定考核分数（导师认为有必要，可以对考生进行测试）；学院（学部）评价由学院（学部）综合考核工作小组参考考生提交的材料，根据考生业绩等参考评价要求给定考核分数；综合面试分为抽选题和考核专家组提问两部分，抽选题从题库随机抽取不少于3道试题（其中1题为专业外语试题）。

综合能力侧重考核考生培养潜质、创新能力和创新精神，学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况，及事业心、责任感、纪律性、协作性、人文素养与礼仪举止等；考生可提供证明自己综合能力的相关证书及相关材料。

2.思想政治素质和品德考核。包括考生的政治素养、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。

（二）考核要求

1.线上综合面试（综合考核、思想政治素质和品德考核）时间应不少于25分钟。

2.线上综合考核结束后，博士研究生综合面试专家组成员需按评分标准进行线下独立评分。

3.考生应确保有线宽带、WIFI、4G/5G网络等两种以上网络条件，网络情况良好，能满足线上综合面试要求，并随时能够切换网络模式。

4.远程综合面试纪律要求应按《江西理工大学远程考试考场要求》执行。

（三）总成绩计算及要求

1.普通招考考生总成绩=笔试成绩×50%+综合考核成绩×50%；笔试成绩折算成百分制计分。

2.为体现综合考核成绩的差异性和层次性，报考导师、学院（学部）和面试对考生的评价均为定量评价（评分需给出具体分值），分[90-100）、[80-90）、[70-80）、[60-70）、[50-60）、[0-50）。其中报考导师对考生评价为[90-100）及[80-90）区间均限1人，[70-80）区间不超过2人；学部评价及面试评定为[90-100）区间的考生比例不超过10%（向上取整数），[80-90）区间的考生比例不超过20%（向上取整数），[70-80）区间的考生比例不超过30%（向上取整数）。学部综合考核工作小组根据报考导师、学部和面试三部分考核成绩，计算考生综合考核成绩。如出现总成绩相同的情况，以面试评价排序确定最终排序。

3．思想政治素质和品德考核不计入总分。

四、时间安排

学部普通招考复试工作时间安排：

6月2日前，学部审核普通招考考生原始材料，公布普通招考博士研究生综合考核工作方案。

6月13日前，学部完成普通招考综合面试。

6月16日前，学部完成普通招考拟录取名单公示。

五、说明

    其他未尽事宜，参照《江西理工大学材料冶金化学学部2022年博士研究生招生工作实施细则》等。

六、监督电话

学校纪委：0797-8312746，E-mail：jcs@jxust.edu.cn

研究生院：0797-8312730，E-mail：jxustyzb@163.com

材料冶金化学学部：0797-8312191，E-mail：xuebu@jxust.edu.cn

联系人：胡老师、赵老师、刘老师

 

                               材料冶金化学学部

                                     2022年6月2日