供应商管理

工程师

（4500-6000元）

1

任职要求:

1、学历：大学本科

2、有相关工作经验优先

岗位职责：

1、Supplier 评鉴协助、稽核主导
  2、厂内部门间相关事务的处理与沟通
  3、组内部工作目标规划、展开、执行及督导
  4、SQE系统及各项项目规划

品质工程师

（4500-6000元）

1

任职要求:

1、学历：大学本科

2、有一定的品保或制程相关工作经验，QC人员优先

3、熟练运用办公软件，有较强的数据分析能力

岗位职责：  

1、依市场VLRR/DOA品质表現，结合客户驻厂抽检不良狀況，调整OQC抽检重心
  2、与工程、生产单位会议检讨改善，整理品质报告For各大客戶
  3、OQC內部品质Lesson Learn资料与协助规划OQC人员培训，提升OQC检出力
  4、客戶品质会议参与

体系工程师

（4500-6000元）

1

任职要求:

1、学历：大学本科

2、具备内审员资格，且具备1年以上（含）TMS经验
  3、具备应对客户稽核经验者优先
  4、具备英语读写能力，熟悉OFFICE办公软件

岗位职责：

1、安规申请、验证及管理
  2、应对安规季度跟踪检验稽核
  3、GP专案维护与跟踪，相关材料ROHS资料维护
  4、制定QCC、FMEA、六西格玛等品质专案推展计划并执行
  5、品质活动（教育、互动活动等）策划与开展

CS工程师

（4500-6000元）

2

任职要求:

1、 学历：大学本科

2、 有相关工作经验优先，善于沟通表达，吃苦耐劳

岗位职责：

1、客户端长短期驻厂售后服务工作
  2、客户信息回馈厂内、重大客诉之会议沟通解决
  3、负责客户满意度调查汇整，针对客诉调查弱项进行改善追踪
  4、客户服务之规划与推动
  5、厂内与客户间问题协调处理

经营效率工程师

（4500-6000元）

2

任职要求:

1、学历：大学本科，工业工程专业

2、 有相关工作经验优先

3、熟悉模特排时法及影像分析法

4、熟悉并能结合实际运用IE七大手法等改善手法

5、具备较强的沟通能力和一定的抗压能力，性格乐观开朗积极向上

岗位职责：

1、负责各制程直接与间接人力工时测算并提出优化方案以降低厂内人工成本；
  2、负责主导或参与各项改善专案的规划、执行、推动与落实及成效追踪以降低厂内变动成本；
  3、负责协助规划、优化厂内layout；
  4、负责土木工程、吊装工程等的监工工作；

新品工程师

（4500-6000元）

1

任职要求:

1、学历：大学本科

2、专业：机电、自动化、电子类相关专业

3、工作经验：无相关要求

4、技能要求：英语较佳

岗位职责：

1、新产品良率追踪
  2、新产品问题点改善
  3、新产品流程制定
  4、新产品会议召开
  5、产品不良解析

轮班

助理工程师

（4000-6000元）

2

任职要求:
  1、学历：大专及以上
  2、专业：机电、自动化、电子类相关专业
  3、工作经验：无相关要求
  岗位职责：

1、制程标准化作业执行

2、设备维护与保养

3、不良责任归属判别(制程或原材)

4、制程不良之对策实施

5、生产作业人员之教育训练

6、制程生产状况之掌控

Demura

助工

（4000-6000元）

3

任职要求:

1、 学历：中专（含）以上学历

2、 专业：自动化、机械、电子类专业，

3、 能接受两班倒、能配合公司产能计划加班、吃苦耐劳、认真负责、积极乐观。

岗位职责：

1、熟练操作Excel;
  2、Demura制程能力分析；
  3、Demura不良数据收集分析；
  4、良率提升监控

工务动力

助工

（4000-6000元）

1

任职要求:

1、性别：男

2、年龄：20-35岁较佳

3、学历：中专及以上

4、专业：机械、电工、电力类专业

5、工作经验：有相关工作经验优先

6、技能要求：有较强的概括、沟通能力，表达流畅，熟练掌握计算机办公软件，设备操作控制维护、操作熟练，持低压电工、电焊工、电梯操作相关执照/证

岗位职责：

1、保障动力设备正常运行，以稳定供应生产的需要的动力源、
  2、依动力设备的运行管理规定，每日做好点检、记录、保养工作并能及时发现异常，提出改善
  3、依动力设备的技术手册，对设备进行定期保养，并在设备异常，不良时进行修复
  4、动力供应离异不良时，有能力进行积极应变措施，迅速恢复，并将不良反馈上级
 
 

模具维修

助工

（4000-6000元）

1

任职要求:

1、性别：男

2、年龄：22岁~ 28岁较佳
  3、学历：中专及以上
  4、专业：机械、机电一体化、电子等专业
  5、工作经验：模具维修经验
  6、技能要求：
  急需能力：团队工作能力、细致工作能力、分析判断能力；需要能力：工作计划能力、督导控制能力、沟通表达能力、创新思维能力、

岗位职责：

1、磨床操作
  2、治工模具维修
  3、金型维修保养
  4、治工具管理窗体的Key in
  5、金型管理窗体的Key in
  6、治工具、金型管理（寿命、库存、流通）

安勤助工

（4500-6000元）

4

任职要求:

1、 性别：男， 20岁~35岁较佳

2、 有相关经验可优先录用

岗位职责：

1、 执行门禁管制，严格落实进出人员管控

2、物品出入登记管制，维护公司日常门禁秩序。

叉车司机

（4500-6000元）

1

任职要求：

1、学历：高中、中专以上

2、工作经验：持有叉车证

3、技能要求：反应灵敏、可熟练操作叉车，能配合倒班

工作职责：

协助仓管进行材料、成品装卸柜，发料等运输操作