【公司简介】

    大参林医药集团股份有限公司，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业，2017年7月31日，正式在上海证券交易所主板上市。2019年底，大参林集团实现含税销售额123.5亿元。截止2020年第一季度，大参林员工数量超过28000人，门店4885家，遍布广东、广西、河南等国内十个省份。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名行业领先。

大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为己任，积极承载社会责任。

参天竞物，大参林，正朝着中国药品零售行业顶级品牌企业发起冲刺！

参天竞物，大参林，正成长为中国极具竞争力的优秀企业！

【招聘岗位】

营运管理培训生 20名

岗位职责：

    1.基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；

    2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；

    3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；

    4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

招聘要求:

    1．统招本科及以上学历毕业生，专业不限（药学等相关专业优先）；

    2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

    3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。

成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

商品采购管理培训生  2名

岗位职责:

    1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况；

    2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识；

    3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践；

    4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

招聘要求:

    1．统招本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业；

    2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

    3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式；

    4、具备一定的谈判能力和商业潜质。

成长路径：门店新员工训练期→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升