各班级：

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，响应教育部要求的进一步完善高校毕业生就业支持体系，推动新时代大学生职业生涯发展教育，进一步传播和普及职业生涯规划理念，帮助同学们学习与掌握职业生涯规划的基本方法、提高自身的综合素质、树立正确的就业观和职业观，有预见性地、科学地规划自己的学习生活和职业生涯，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，特举办材料冶金化学学部第一届“I Sky”杯 大学生职业生涯规划大赛。

一、大赛主题

MYSKY ISKY 职引未来

二、组织机构

指导单位：江西理工大学招生就业处

主办单位：江西理工大学材料冶金化学学部

承办单位：材料冶金化学学部学工办（团委、学生会）、研工办、研究生会

支持单位：埃索凯科技股份有限公司

三、参赛对象

材料冶金化学学部全体在校学生均可参赛，共设置三个组别。其中：2020、2021级本科生参加低年级组，2018、2019级本科生参加高年级组，博士、硕士研究生参加研究生组。

四、大赛安排

1.作品准备与提交（2022年2月28日-3月13日）

参赛选手结合本人职业生涯规划为主题，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划，填写《职业生涯规划书》（附件1），本科生提交至各班级班委处，研究生提交至导师助理处。参赛作品应涵盖自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、自我监控等内容，适当运用人才测评等分析、决策工具。

2.初赛、复赛（2022年3月14日-20日）

本科生由各班级班委会在班主任老师指导下组织开展班级初赛，按照本班参赛作品数量的30%推荐参加年级复赛；各年级由辅导员组织进行年级复赛，按照本年级复赛参赛作品数量的40%推荐决赛三等奖候选作品，按照本年级复赛参赛作品数量的30%推荐决赛一、二等奖候选作品。

研究生不进行初赛，直接由各团队（以导师助理所属为单位）进行复赛，各团队根据复赛情况推荐1～3个作品参加决赛。

初赛、复赛阶段，均由组织者安排评委会根据《职业生涯规划书评分标准》（附件2）对参赛作品进行评分，根据评委评分的平均分确定作品成绩。

3.决赛（2022年3月下旬至4月上旬）

学部邀请校内外就业指导与职业生涯规划指导专家、相关教师、埃索凯科技股份有限公司等企业专家、学生代表共同组成决赛评委会。

决赛三等奖由评委会根据《职业生涯规划书评分标准》对参赛作品进行评分，根据评委评分的平均分确定各组别作品成绩。

决赛一、二等奖的评选按不同组别分别进行。低年级组评选由职业生涯规划PPT展示（占60%）和模拟面试（占40%）两部分组成；高年级组、研究生组由简历制作（占20%）、职业生涯规划PPT展示（占40%）和模拟面试（占40%）三部分组成。职业生涯规划PPT展示由参赛选手结合提交的个人职业生涯规划书进行5分钟PPT展示；模拟面试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式进行（其中低年级组以自我介绍、回答评委提问为主）；高年级组、研究生组参赛选手结合提交的个人生涯规划书，设计制作贴合实际和未来预期的个人求职简历，在决赛前提交评委会。评委根据《决赛评分标准》（附件 3）现场评分，按得分高低评选出一、二等奖作品（此处未入选的作品直接确定为三等奖<因故未参加的除外>）。

五、奖项设置

1.初赛、复试不设置奖项。

2.各组别决赛分别设一、二、三等奖，数量分别为本组别总参赛数量的3%、5%、8%；参加决赛但未获上述奖项的作品确定为优秀奖。

3.各组别决赛分别设置单项奖（最佳职业生涯规划书、最佳简历、面试达人）各1个。

4.设置班级优秀组织奖，根据参赛人数、初赛与预赛组织、获奖情况等综合考虑评选，具体细则另行制定。

5.各奖项均颁发证书，并给予相应物质奖励。

六、参赛要求

1.职业生涯规划书应以参赛选手本人的职业规划为主题，参赛作品不得与国家相关法律、法规和科技伦理相抵触，不得与立德树人导向相违背。

2.所有参赛作品必须是原创作品或获得合法授权，不能侵犯他人知识产权如著作权、版权、肖像权、名誉权、隐私权等，不能存在任何法律纠纷。

3.职业生涯规划书及简历不作格式要求，但要求作品完整美观、逻辑清晰流畅。

4.其他未尽事宜将另行通知。

附件：

  1.职业生涯规划书

  2.职业生涯规划书评分标准

  3.决赛评分标准

材料冶金化学学部学工办（团委）、研工办

2022年2月27日